@ゆゆゆ-x2r
辞める前に次の仕事決めとけってのはガチ
@あぼぼです
嫌な事から逃げ続ければ、最終的に逃げ場すらなくなる当然の結末
@mitz7936
マトモな会社はますます簡単に辞められるようになっとる。前職辞める時に全く引き止められなくてちょっと寂しく感じたけど、退職日に上司に挨拶したら「本当は引き止めたかったけど、相談ならともかく退職をもう決めた者を引き止めてはいけないってルールになっててな」って愚痴られた。
@じゅうご-g1n
退職代行モームリが流行るなら 退職させる代行のモークビもあってもよさそうだなｗ なかなか辞めてくれない不良社員に合法的な嫌がらせをして辞めさせるみたいなｗ
@nao3228
代行使う人って同業者だけじゃなく業種が違っても横の繋がり人の繋がりあるの舐めすぎてる
@為三-w6c
✕退職代行を使ったから詰んだ ◯しょうもない理由で退職代行を使ったから詰んだ
@MrBASIC2012
退職代行使うかどうかは別として、普通は次決めてから辞めるよね そうじゃないって事は、期間は決めてないとしてもしばらく無職でダラダラしようとしてたってのが滲み出てる
@月睦-d6q
無能どころか迷惑かけまくって逃げただけなのブラックのせいとか触れ回ってるのも多いんだろうな。 しょせん触れ回ってる側の都合のいい言葉しか耳に入らないし
@連邦の方から来ました
前職でやらかして逃げる→業界で情報出回るじゃそうなるわな
@小鳥遊千鳥
お仕事というのは社内社外問わず意思伝達の繰り返しで成り立つもので、その中で退職届なんて別に取り繕ったり相手の譲歩を引き出す必要はない最も簡単な交渉ごとなんだよね 辞めるのは別にいいと思う でも仕事をするなら無茶な納期をお願いしたり自分のミスを鬼上司に報告せざるを得ないことはごく当たり前にあるのに、そんな簡単な事すら他人に押し付ける奴に何を任さられるのかと
@ヤシの木-o1u
このスレの様に辞める理由がクズな奴は辞めてくれた方が企業的にも良いよ 退職代行使うのは良いと思うけどね後はそいつの人生だし
@YI-xq7sw
そら嫌なことがあったらすぐ逃げる、しかもその際も自分ではなく他に頼って押し付けて逃げるとか無能の一言じゃ足りんわ
@user-eo1qv8yy8b
知り合いが退職代行に依頼したら普通に詐欺会社でただ無断欠勤扱いされて懲戒免職になっちまって今就職活動でメチャ苦労してるらしい、
@watwat5372
退職代行かかってきたら本人の代理かわからない人と話すことはできないので切らせていただきます。で良いのにバカ正直に対応する会社多いんだね。
@よく見れば銀歯
爆弾抱えてる人は退職代行で辞めてくれた方が助かるわ。人員が減ったを理由にリスケできる可能性あるし。
@ジョニー伯爵
これどう見てもイッチに問題があるから上司に詰められてるだけじゃんね。挙句代行使って逃げたら、そりゃどこも取らんわ。メンタルは人それぞれだから別に逃げるのは自由だと思うけど、逃げるならきっちり遠くまで逃げろよって思うわ。なんで話の届く範囲で再就職しようとしてんねん
@sptlayzner
いやいやコイツの場合、退職代行を使った事が問題ではなく、 散々やらかしといてケジメもつけずに辞めてる事が原因だろｗ
@sunstargum4526
退職代行使うってことは引継ぎとかなしで逃げる可能性が高いってことだからな 会社にとってはリスクでしかないわな
@tsugedqx
このくらい当たり前なことすら想像できない人が利用してる限界サービス
@いぬ-m5x